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时间:2025-06-01 07:08:31 作者:“敢作气候担当”青少年应对气候变化倡导活动在京启动 浏览量:18273

  中新社北京10月17日电 (记者 李晓喻)中国商务部新闻发言人何亚东17日称,中方正在研究提高进口大排量燃油车关税等措施,将综合考虑各方因素后慎重作出决定。

  何亚东在当天举行的新闻发布会上作此表示。

  谈及欧盟电动汽车反补贴案中欧磋商情况,何亚东称,目前为止,中方已展现最大诚意和灵活性,双方在一些领域已取得重要进展,但由于欧方始终未积极回应涉及中欧业界核心关切的问题,磋商还存在重大分歧。

  何亚东称,中方已正式邀请欧方技术团队尽早来华继续下一阶段面对面磋商,并为此做好了一切准备,正在等待欧方回复。(完) 【编辑:刘阳禾】

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60年来,中法关系始终走在中国同西方国家关系前列,两国双边贸易额从1964年建交时仅约1亿美元猛增到2022年的812亿美元,增长800多倍。如今,中国是法国在亚洲第一大、全球第七大贸易伙伴,法国是中国在欧盟内第三大贸易伙伴和第三大实际投资来源国。

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据介绍,《新就业形态劳动者休息和劳动报酬权益保障指引》共四章14条。第一章“总则”明确了指引的出台目的和适用范围。第二章“工作时间和休息”针对新就业形态的就业特点,提出了新就业形态劳动者工作时间的计算办法和休息办法。明确工作时间在劳动者完成全部订单的累计接单时间基础上,需适当考虑劳动者必要的在线等单、服务准备、生理需求等因素。明确企业与工会或新就业形态劳动者代表协商合理确定劳动者连续最长接单时间和每日最长工作时间。劳动者工作时间达到上限时间的,系统应推送休息提示,并停止推送订单一定时间,以保障劳动者获得必要休息时间,防止劳动者过度劳动。第三章“劳动报酬”提出企业与工会或新就业形态劳动者代表平等协商制定劳动报酬规则。明确不完全符合确立劳动关系情形但企业对劳动者进行劳动管理的新就业形态劳动者,适用劳动者实际工作地人民政府规定的小时最低工资标准。企业支付在法定节假日工作的新就业形态劳动者劳动报酬应高于正常工作时间劳动报酬以及以货币形式将劳动报酬按时足额支付给新就业形态劳动者本人等。第四章“附则”主要是强调符合确立劳动关系情形的新就业形态劳动者的休息和最低工资标准适用等要符合现行劳动法律法规规定,以及个人依托互联网平台完全自主开展经营活动的,不适用该指引。

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